中国电信管理层进行调整。杨杰任中国电信集团公司董事长、党组书记；杨小伟任中国电信集团公司董事、总经理、党组副书记。
2015年末，新上任的中国电信董事长常小兵涉嫌严重违纪接受组织调查。此后，中国电信董事长的职位一直空缺，时任中国电信总经理的杨杰一直代行董事长的职权。
如今，中组部的最新决定，使中国电信的决策层人选终于尘埃落定，对于整个通信行业都是一件大事。然而，这一决定的背后究竟意味着什么呢？这次人事调整对于中国电信甚至整个通信业会产生哪些影响呢？
在本次人事调整中，最重要的变化是中国电信原总经理杨杰升任董事长，中国电信原副总经理杨小伟升任总经理。不难看出，两者皆是内部提拔，并无“外人”空降。笔者认为，这充分体现了中央对中国电信的肯定和信任。同时，这样的内部提拔也有利于中国电信新决策团队的平滑过渡，有利于整个决策团队的稳定。
事实上，过去几年，中国电信在原董事长王晓初的带领下，在网络、终端、营销、内部管理等方面都制定了针对性的策略。事实证明，这些策略是基本奏效的。中国电信虽然仍不能与中国移动相抗衡，但上升的势头已经相当明显。
图为中国电信集团公司董事长、党组书记杨杰
以2015年为例，2015年，中国电信继续保持行业领先的发展速度，实现了全业务收入增幅行业第一、4G用户渗透率行业第一、4G终端销售占比行业第一的优秀业绩。截至2015年末，中国电信的移动用户数接近2亿户，其中4G终端用户数达到约5846万户，2015年全年净增约5138万户。固网宽带用户也增长了6百多万户。
中国电信集团公司董事、总经理、党组副书记杨小伟
在王晓初调任中国联通董事长后，中国电信在总经理杨杰（代行董事长职权）的带领下，继续沿袭了王晓初时代的战略和政策。中国电信虽然一直处于一把手空缺的状态，但在日常工作中并没有乱了阵脚，战略执行仍按部就班。进入2016年，中国电信还加强了与中国联通的合作，让人们看到两者联手阻击中国移动的决心。
另外，值得一提的是，从2015年末中国电信董事长空缺至今，通信业就一直流传，此举是为中国电信和中国联通合并创造条件。如今，中国电信董事长人选落定，至少从人事角度击碎了“电联合并”的传言。
