体量惊人，为何不选择上市？
对许多企业来说，敲钟上市通常会被视作一个阶段性的发展目标。所以，我们经常能在某些企业的三年目标，五年计划里找到一个计划上市的时间点。华为从交换机销售代理起步，创业时规模很小，在长达三十多年的发展历程中，其实有许多机会可以选择上市。毕竟，对许多公司来说，挂牌上市能够为公司引入更多资金，以及外部资源，有助于公司的发展壮大。通过上市让企业快速做大做强，是很多企业会作出的选择。
可是，华为的快速成长也向外界表明上市并非企业发展壮大的必由之路。任正非曾公开对媒体表示：“华为不片面追求企业规模，华为的发展不缺资金，因此不会进入资本市场，绝对不上市。”
客观上来说，华为如果选择上市，凭借着其强大的品牌实力，一定能在市值上得到一个极高的数字。可从另一方面而言，也会在一定程度上受到资本市场的牵制，会对现有管理模式造成难以控制的冲击。任正非甚至公开对外表示“华为的成功的原因之一就是没有选择上市”。
华为不选择上市，其中一个前提是华为并不缺少资金，因此并不需要借助外部融资。虽然没有选择上市，不过华为内部推行了员工持股的模式，针对自身打造一套股权结构。据悉，目前，华为有超过8万员工持有内部股份。通过员工持股的方式，维护内部稳定，激发企业活力是华为选择的一种发展方式。
目前，华为的市场已经遍及全球，除了作为一个国际知名巨头，也成为了中国面向世界的一张名片。在华为成长壮大的三十多年历程里，有太多值得我们考量的东西。每一个规模化的企业都是一个复杂的庞然大物，能带给我们许多启发，自然也会有争议。没有人能真正看清全貌，可永远都会有一些启示。那么在未来，华为又将给我们带来哪些启示呢？
