分析后我们发现：
1、5G技术类人才中，通信工程师和网络性能／优化工程师是招聘最多的类型。
2、5G技术类人才学历要求以本科为主，其中通信算法和研发类工程师的学历要求最高，基本都在硕士及以上。而网络性能／优化工程师的学历要求最低，大专文凭即可。
3、招聘最多的城市中，上海因为是移动、电信、联通三家运营商的首批5G试点城市（后文会细说），所以在情理之中。不过并不在首批试点城市行列的西安也参与到了5G人才的激烈竞争中。
4、LTE和5GNR是5G技术类人才招聘出现频率最高的技术。其中，5GNR是基于OFDM的全新空口设计的全球性5G标准，也是下一代非常重要的蜂窝移动技术基础。
2016年10月，高通推出的6GHz以下5GNR原型系统和试验平台，是推动5G迈向商用非常重要的一步。6GHz频段是基于5G达到优质覆盖的关键，高通在该原型系统上应用技术较广。2018年6月14日，华为、三星等企业发布新闻公报称，国际标准组织“第三代合作伙伴计划”（3GPP）全体会议已批准第五代移动通信技术5G NR的独立组网标准。
5、2019年5G类人才月薪绝大多数位于10k和20k之间，能达到30k的还并不多。其中5G算法工程师的平均薪资最高，为18k／月，通信工程师14.2k／月次之。最低的是网络性能／优化工程师，平均薪资只有7.5k／月。
6、值得一提的是，在垂直领域方面，如搜索5G医疗健康领域的招聘信息，在BOSS直聘上仅仅到一家，那就是联影医疗。
职位描述方面可以看出，联影医疗应该是希望找到一位既熟悉CT系统设计集成，又懂5G通信技术的CT系统工程师。不过从BOSS直聘的信息来看，这类复合型人才在市场上还十分罕见。
5G人才从哪儿来？
5G的大热，让通信工程这门老牌专业成为了考生趋之若鹜的学科之一。
通信工程，是电子工程的一个重要分支，电子信息类子专业，同时也是其中一个基础学科。该学科关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用。通信工程是一个很大的学科，是很多学科的交叉，是一个理论与实践紧密结合的典型科目。
其核心课程通常包括：通讯系统、移动通信、光学网络、网络协议原则、数字信号处理基础、通信网络、软件无线电的数字信号处理、通信网络安全、高级通信技术、通信渠道、电信项目和数据中心网络等。
根据教育部学位与研究生教育发展中心最新发布的第四轮信息与通信工程专业学科评估结果可知，全国共有95所开设信息与通信工程专业的大学参与了排名，其中排名前3的大学是北京邮电大学、电子科技大学和清华大学。这些高校。也成为了企业挖到优质5G应届毕业生的源头所在。
通信工程具有极广阔的发展前景，也是国内人才严重短缺的专业之一。在该专业学习通信技术、通信系统和通信网络等方面的知识，毕业后可从事无线通信、大规模集成电路、智能仪器及应用电子技术领域的研究。当然，在新兴的5G通信工程的研究、设计、技术开发等工作，通信工程同样可以胜任，就业前景极佳。
