华为的薪资向来引人关注，甚至不少人认为华为普通员工都是年薪百万、拿股票分红，事实上大部分普通员工薪水固然高于业界平均水准但也高得有限，同互联网公司比也有相当差距。不过对于优秀人才它也确实很舍得投入，华为创始人、总裁任正非日前签发总裁办电子邮件，对八位2019届顶尖学生实行年薪制，最高达200万人民币／年。
通知中提出，要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力，创新就必须要有世界顶尖的人才，有顶尖人才充分发挥才智的土壤。华为首先将以“顶尖的挑战和顶级的薪酬”去吸引顶尖人才。
这八位顶尖学生的年薪分别定为89．6－100．8万人民币／年、140．5－156．5万人民币／年、182－201万人民币／年三档，他们均拥有博士学位。
华为6月20日的总裁办邮件里提出，将从全世界招进20－30名天才少年，明年还计划从世界范围招进200－300名。期望这些天才少年“就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍”。此次对部分顶尖学生实行年薪制管理可谓后续。
任正非当时号召华为每个体系“都要调整到冲锋状态，不要有条条框框，发挥所有人的聪明才智，英勇作战，努力向前冲”；并提出华为未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，“只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢”。
